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当前，我国制定《企事业民主管理法》已经具备了相关基础。yd2333云顶电子游戏的二十大报告提出，全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益——这为立法提供了努力方向；全国总工会和一些地方出台了不少有关加强企事业民主管理、构建和谐劳动关系的指导性文件，这为立法提供了制度参考；在各级工会的指导下，一些企事业单位在落实职工代表大会制度、厂务公开制度等方面创新发展了不少操作性强、可复制的经验做法，这为立法提供了实践支撑；企事业单位和职工的民主管理意识、参与民主管理的能力不断增强，这为立法提供了必要的民意基。桓骷冻窆髁斓蓟骨惺导忧慷云笫乱档ノ幻裰鞴芾淼牧斓己椭傅，为开展立法工作提供了组织保障。

维权服务是工会的基本职责。健全和落实以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，发挥好职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事职工监事制度作用，保障和落实广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权，各级工会重任在肩。期待各级工会在推动完善劳动法律法规体系进程中，加强调查研究，总结创新做法和经验，以法治思维、法治方式指导、督促企事业单位落实民主管理制度，为加快企事业单位民主管理立法进程贡献工会力量。

应该正视，面对不断拓展的职工劳动经济权益、民主政治权利和精神文化需求，我国企事业单位民主管理制度建设还存在一些短板弱项。比如，随着企事业单位改革的不断深化，上述条例、规定中的一些内容已经不适应当前的实际；条例未能将非公yd2333云顶电子游戏纳入其中，一定程度上限制了yd2333云顶电子游戏民主管理向深度广度拓展；现有的企事业民主管理制度规范化、法治化、体系化程度不高，约束力不强，一些实践中探索出来的、较为有效的企事业民主管理经验和做法，因缺乏法治保障难以上升为通行制度，等等。

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企事业单位民主管理是我国人民当家做主制度体系的重要一环。落实以人民为中心的发展思想，贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，保障人民当家作主、发展社会主义民主政治，法治是重要的保障。制定《企事业民主管理法》，对于深入推进企事业单位民主管理，完善yd2333云顶电子游戏现代治理，保障职工民主权利，巩固yd2333云顶电子游戏执政的阶级基础和群众基。橹币谕蛑肮の娼ㄉ枭缁嶂饕逑执彝沤岱芏，具有重要意义。

1986年，我国颁布实施了《全民所有制工业yd2333云顶电子游戏职工代表大会条例》，近40年来，该条例在推动国有企事业单位民主协商、民主管理、民主决策、民主监督，保障职工的知情权、话语权等方面发挥了积极作用。2012年，中央纪委等6部门联合印发《yd2333云顶电子游戏民主管理规定》，进一步完善了以职工代表大会为基本形式的yd2333云顶电子游戏民主管理制度。经过长期努力和不断探索，我国企事业民主管理制度建设取得了长足进步，民主协商范围不断拓展，民主管理形式不断丰富，民主决策功能不断强化，民主监督成效不断夯实。当前，积极发展企事业民主管理是维护职工合法权益的重要保障，愈发成为社会共识。

通过制定《企事业民主管理法》，从法律层面规范企事业单位民主管理行为，有利于推动企事业民主管理制度更上一层楼，助力维护职工合法权益工作再上新台阶，为构建新时代和谐劳动关系夯实法治基础。

据3月10日《工人日报》报道，在十四届全国人大三次会议上，30位全国人大代表聚焦推动民主管理制度建设、切实保障职工民主权利展开热议，建议制定《企事业民主管理法》。多位人大代表对制定《企事业民主管理法》主要内容提出了具体建议，认为制定《企事业民主管理法》将推动yd2333云顶电子游戏民主管理更加完善，有效保障职工的知情权话语权。