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三是探索建立财政资金支持引导机制。加大落实税收优惠和专项再贷款政策，以数字化场景为切入点，加快培育装备制造、生物医药等“智改数转”标杆示范企业。支持企业设备更新、工艺升级、数字赋能、管理创新，让传统产业“老树发新芽”。

三是支持金融机构开发针对企业数字化转型的金融产品，探索根据云服务使用量、智能化设备和数字化转型的投入，认定抵押资产，对经营稳定、信誉良好的中小企业提供低息或贴息贷款。对流动性遇到暂时困难、发展前景良好的中小企业，给予优先金融支持。

一是鼓励工业企业开展智能新型算法原始创新，加快突破工业认知智能、工业操作系统等核心技术瓶颈，参与构建工业智能软硬件应用和自主可控生态，为新型工业化注入“数智新动力”。

ayxcom官方网站中新网沈阳1月17日电 (李晛)“智改数转(即实施智能化改造、数字化转型)是推进制造业实现质量变革、效率变革、动力变革的加速器，更是助力老企业数字化、网络化、智能化融合，发展新质生产力的关键路径。”

一是加快构建钢铁企业大脑。工信等部门应鼓励引导辽宁省冶金企业，以数字化转型为抓手，以穿透式管理为手段，以提升产线竞争力为根本目标，依托智能制造解决方案供应商、冶金行业高校院所资源，加快数字化、智能化转型，提升钢铁老企业现代化管理水平。

近年来，中国制造业“智改数转”步入“快车道”，数字经济加快向制造业各领域渗透。李展超指出，作为制造业大省辽宁发布了多项政策文件，引领企业加快“智改数转”步伐。但辽宁省级智能工厂、数字化车间创建方面存在明显不足。例如，一些大型工业企业，缺乏基于大数据的智能应用，缺乏生产、质量、设备的大数据分析、定位及溯源平台和工具，更缺乏动态绩效管控、评价手段和工厂级成本管控系统，关键信息无法共享，标准实施及固化困难。

一是鼓励龙头企业建设行业互联网平台，统一研发通用性服务模块，为入驻中小企业提供“上云”服务和专用服务模块，逐步实现产业融合、资源融通、能力共享。

二是发挥人才培育引进政策优势，招录培养一批数字化转型急需人才，对企业分行业开展数字化专业人才培训并建立信息库。支持企业设立“人才飞地”，有效补充数字经济人才短板。

四是开启校企合作模式，坚持政产学研深度融合，鼓励在老企业创建示范性实践基地，支持高校工程硕博士开展专业实践、水平评价和科研项目对接等，落实高校创新成果在企业转化机制，加快培育新质生产力。(完)

二是加快地方企业生产线全流程数字化建设。工信部门应在全面推广5G智能工厂经验，推动数字化车间等项目建成投产同时，组织和鼓励地方企业再推进一批智能工厂、数字化车间并通过省级认证。

二是围绕企业的需求痛点，建立政府、中小企业、服务商三者之间“信任墙”。工信、科技等部门利用培训、座谈等载体，引导企业充分认识开展数字化转型的战略意义，培养企业负责人的数字化思维。并邀请数字经济专家为部门、企业提供咨询服务。

三是筛选建立优秀服务供应商名录，为企业智能化改造、网络安全等级评估诊断，打造低成本、低门槛、易部署的轻量级个性解决方案。